Obsługa kadrowo – płacowa
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej
• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej urlopów
• Przygotowanie umów o pracę, wypowiedzeń
i rozwiązanie stosunku pracy
• Przygotowanie świadectw pracy
• Przygotowanie list płac z uwzględnieniem: zwolnień lekarskich, urlopów , dodatków i potrąceń
• Obsługa umów cywilno-prawnych: zlecenia,
o dzieło, innych
• Przygotowanie deklaracji ZUS
• Przygotowanie informacji dla pracowników
na drukach ZUS RMUA
• Przygotowanie rocznych deklaracji podatkowych dla pracowników
• Doradztwo w sprawach kadrowo-płacowych